2022년 일반직 공개채용 면접전형 합격자 발표 및 임용후보등록 공고

2022년 일반직 공개채용 면접전형 합격자 발표 및 임용후보등록

합격자 확인 홈페이지 : https://recruit.incruit.com/yp04

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2022년 용문국민체육센터 기간제근로자(육아휴직 대체) 공개채용 공고

2022년 용문국민체육센터 기간제근로자(육아휴직 대체) 공개채용 공고

채용 홈페이지 : https://recruit.incruit.com/yp04

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양평공사

공사소개

인권경영헌장

양평공사 인권경영 헌장

우리는 양평 지역발전을 선도하는 군민행복 창조 공기업으로서, 차별과 배제없는 건강한 사회조성에 기여하고 모든 경영활동 과정에서 인간의 존엄과 가치를 최우선으로 지향한다.

이를 위해 우리는 모든 임직원이 지켜야할 행동규범과 가치판단의 기준으로서 ‘양평공사 인권경영 헌장’을 다음과 같이 선언하고 그 실천을 다짐한다.

하나.

우리는 인간의 존엄과 가치를 존중하는 인권경영을 최우선의 가치로 한다.

하나.

우리는 장애, 성별, 인종, 종교, 국적, 지역, 사회적 신분, 학력, 나이, 직종 등의 이유로 고용상 차별하지 않으며, 상호 존중과 배려의 근무 환경을 제공한다.

하나.

우리는 직원의 노동조합 활동의 자유를 보장하고, 안전하고 위생적인 근무환경을 제공한다.

하나.

우리는 어떠한 형태의 강제노동과 아동노동도 금지한다.

하나.

우리는 업무계약상대, 지역주민, 유관기관 등을 포함한 협력회사, 지역사회 등 모든 이해관계자의 인권을 존중한다.

하나.

우리는 인간의 존엄과 가치에 대한 존중결여, 인권침해적 경영활동을 행하는 기관, 단체, 개인과는 어떠한 거래나 협력도 하지 않는다.

하나.

우리는 사업이 행하여지는 현지 주민의 생명권, 거주이전의 자유, 안전에 대한 권리 및 재산소유권을 존중하고 보호한다.

하나.

우리는 우리가 생산하는 재화를 소비하는 소비자의 인권을 보호하기 위하여 노력한다.

하나.

우리는 국내외 환경법규를 준수하고 환경보호와 오염방지를 위하여 노력한다.

하나.

우리는 인권침해를 사전에 예방하며 적극적인 구제를 위하여 노력할 뿐만 아니라 지속적인 개선활동으로 인권 경영의 선두에 선다.

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임직원 일동